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劳动纠纷实务篇（七十三）-庭审质证的万金油逻辑

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2023-06-24 13:27:55

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大家好，这里是共享法律计划。因为劳动者是举证方，所以都会要求举证期限，也就是公司会先一步拿到你的证据，而往往对于被申请人，并不会严格要求举证期限，一般情况下庭审当天开庭前提交的概率最大，所以很多劳动者不知道如何准备反驳对方的证据。那么今天我们就来教大家庭审质证的万金油逻辑，虽然不能说完全准确，但是可以帮助劳动者规避掉很大一部份不必要的错漏，为一审打好基础。首先，质证不能要脸，这是非常重要的一点，具体不便公开讲，大家可以听完下面讲的质证逻辑自己体会；第一逻辑，对于公司讲的对你不利的话，全部不认可；第二逻辑，对于公司提交的证据，不是你签字的、不是银行流水微信记录这种无法反驳真实性的证据，如果对你不利，全部不认可；第三逻辑，对你有利或者中性的话或证据可以认可；第四逻辑，也是相对复杂的逻辑，对于公司提交的证据，有你签字的、银行流水微信记录这种无法反驳真实性的证据，对你不利的，可以讲真实性认可但关联性不认可，关联性不认可的含义就是与本案无关或者不能证明公司想证明的，然后用你的证据反驳。这就是质证4逻辑，一般情况下，如果不能证明证据的真实性，一旦另一方不认可，法庭就基本不会采纳，，尤其是公司临时制造的证据，除非是证据链可以相互印证的证据。所以“不认可”这三个字有时可以抵万金。还是那句话，事实不代表就是事实，被采纳的证据才是事实。共享法律计划特推出专业劳动仲裁申请书智能生成系统及远程诉讼辅助，最大幅度的降低劳动者维权成本！一直以来，法律行业对于普通老百姓而言是高端的、昂贵的，导致很多人遇到不法侵害都选择沉默和退让。共享法律计划成立之初就是为了改变这一现象，真正将法律服务推向大众，让每一个劳动者敢打、会打、打得起官司！

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